El sindicato CCOO ha presentado un recurso de reposición ante el registro general del Ayuntamiento de Algeciras contra el acuerdo adoptado en el pleno ordinario del pasado 31 de octubre de 2025, correspondiente al expediente relativo a la contratación, mediante procedimiento abierto y sujeto a regulación armonizada, del Contrato Mixto de Limpieza y Mantenimiento de las Playas del Término Municipal de Algeciras.
El sindicato considera que el acuerdo aprobado es contrario a Derecho y lesivo para los intereses laborales que representa, así como para el interés público, al considerar que los pliegos de condiciones vulneran derechos fundamentales de la plantilla actualmente adscrita al servicio. Por ello, CCOO solicita la revocación del acuerdo plenario, la anulación de las resoluciones y actos administrativos derivados, y la elaboración de unos nuevos pliegosque recojan las condiciones laborales pactadas en el vigente convenio colectivo.
El recurso identifica una serie de irregularidades en los pliegos del contrato. En primer lugar, se señala la existencia de condiciones laborales contrarias al convenio colectivo, concretamente en lo relativo a la jornada laboral durante el verano y al periodo de disfrute de vacaciones estivales. Desde el sindicato denuncian que estos aspectos no respetan los derechos adquiridos de los trabajadores.
Otro de los puntos centrales del recurso es la reducción de plantilla contemplada en el nuevo contrato, que supone cinco efectivos menos en comparación con el anterior pliego. CCOO advierte de que esta disminución provocará un incremento de la carga de trabajo para el personal actual y tendrá consecuencias negativas en la calidad del servicioprestado en las playas del municipio.
Asimismo, el sindicato cuestiona la gestión de las bajas laborales, al establecer el pliego que solo será obligatoria su sustitución a partir de la quinta baja, lo que consideran insuficiente para garantizar un correcto funcionamiento del servicio y condiciones laborales adecuadas para la plantilla.
Por último, el recurso también pone el foco en un aspecto relacionado con la seguridad y salud laboral: la obligatoriedad de realizar tareas de limpieza en la lámina de agua, es decir, dentro del mar. Según el sindicato, esta exigencia implica un riesgo grave para la seguridad del personal, por lo que solicita que se limite la operativa a tierra firme, garantizando la integridad física de los trabajadores y trabajadoras.
CCOO del Hábitat insiste en la necesidad de que el Ayuntamiento reformule los pliegos del contrato teniendo en cuenta las reivindicaciones del personal, con el objetivo de evitar conflictos laborales, preservar la calidad del servicio y garantizar condiciones laborales dignas en consonancia con el marco normativo vigente.