La Cámara de Comercio del Campo de Gibraltar ha facilitado durante la última semana una serie de reuniones entre representantes de Dragados Offshore y varios institutos de Formación Profesional de la comarca, con el objetivo de coordinar la preparación de más de un millar de futuros trabajadores que la empresa necesitará en sus nuevas fases de actividad.
Los encuentros, celebrados en la sede de la entidad cameral en Algeciras, han contado con la participación de Joanna Raquel Aguilar, del departamento de Recursos Humanos de Dragados Offshore, quien ha detallado los perfiles técnicos que la empresa requerirá en el corto y medio plazo. Estos encuentros se han enfocado en alinear las capacidades del sistema formativo con las competencias específicas que demandarán los próximos proyectos industriales de la compañía.
En las reuniones han intervenido los equipos directivos y docentes de varios institutos de Formación Profesional, junto a técnicos de los programas de empleo que la Cámara de Comercio desarrolla con financiación de la Unión Europea. Los representantes de los centros educativos han valorado las necesidades concretas expuestas por la empresa y han analizado las posibilidades de adaptación de sus programas formativos. Entre las propuestas se ha contemplado la incorporación de módulos específicos, la ampliación de horas prácticas y la posible participación directa de la compañía en el desarrollo de los itinerarios formativos.
La Cámara de Comercio ha señalado que esta colaboración se enmarca en su estrategia de conectar el entorno productivo con el sistema educativo, actuando como mediador para garantizar que la formación responda a las exigencias reales del mercado de trabajo. El objetivo es facilitar una transición directa del aula al empleo, especialmente en un contexto de generación de oportunidades como el que supone la inversión anunciada por Dragados Offshore.
La previsión de la empresa de crear más de mil empleos ha sido interpretada por la entidad cameral como una ocasión clave para dinamizar el mercado laboral de la comarca, especialmente entre los jóvenes que cursan ciclos formativos en sectores industriales. La colaboración se desarrollará en próximas fases mediante grupos de trabajo técnico y seguimiento conjunto de la evolución de los programas educativos y de las necesidades de contratación.