El Consejo de la Mujer de la Zona Franca de Barcelona ha conmemorado este martes su quinto aniversario con un acto celebrado en el DFactory Barcelona, que ha reunido a las directivas de las 26 empresas que integran este foro de trabajo en favor de la igualdad de género en el ámbito empresarial. La jornada ha contado con la participación de la presidenta del Pacto Mundial de las Naciones Unidas en España, Clara Arpa, y de la directora general del Consorci de la Zona Franca de Barcelona (CZFB), Blanca Sorigué.
Durante el acto, Sorigué ha destacado que el Consejo se ha consolidado como una herramienta útil y eficaz para fomentar el compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el entorno laboral. “Cinco años después de su creación, este espacio se mantiene vigente y necesario porque aún queda mucho camino por recorrer para alcanzar una igualdad real en las empresas”, ha señalado la directora general del CZFB, quien también ha subrayado el compromiso del Consorci con los Objetivos de Desarrollo Sostenible, especialmente el ODS 5.
Entre las iniciativas desarrolladas por el CZFB en materia de igualdad de género, se han recordado la Barcelona Woman Acceleration Week (BWAW) y el programa educativo Feel the ZF Power, dirigido a niñas de entre 9 y 12 años con el objetivo de despertar vocaciones científicas y tecnológicas en sectores vinculados con la industria 4.0 y las profesiones STEM.
Por su parte, Clara Arpa ha señalado los retos que aún persisten en el ámbito de la igualdad, destacando la necesidad de generar interés en las niñas por las carreras tecnológicas, de fomentar la integración de tecnologías sostenibles en las empresas, y de avanzar hacia un nivel auténtico de equidad. En su intervención, Arpa también ha planteado como objetivos inmediatos del Pacto Mundial de la ONU en España la descentralización de sus actividades para reforzar su presencia fuera de Madrid y el apoyo específico a las pequeñas y medianas empresas.
El Consejo de la Mujer de la Zona Franca se creó en 2019 como un espacio de diálogo y trabajo conjunto entre empresas, basado en la confianza y la cooperación, con el objetivo de definir e impulsar políticas activas de igualdad de género en el entorno industrial y logístico. Desde entonces, se ha convertido en un punto de encuentro para compartir experiencias, buenas prácticas y estrategias de mejora en materia de diversidad e inclusión.
Actualmente forman parte del Consejo de la Mujer del CZFB las siguientes entidades: Aigües de Barcelona, Àrea Metropolitana de Barcelona, Àrea 8, Akzo Nobel, Barcelona Centre Logístic, Cellnex Telecom, COCEMFE Barcelona, Consorci de la Zona Franca de Barcelona, Covestro, DB Schenker, FCC Medioambiente, Ferrocarrils de la Generalitat, Hobbyplant, Malena Engineering, Mercabarna, Nissan Technical Centre Europe, Parc Logístic ZF, Port de Barcelona, Quimidroga, SABA, SEAT, SERTRAM, TM2, Transports Metropolitans de Barcelona, ZAL Port y la Unió de Polígons Industrials de Catalunya.