La Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras (APBA) se ha sumado este viernes a la celebración del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el próximo domingo 8 de marzo, con una serie de actos y actividades orientados a visibilizar el papel de las mujeres en la organización portuaria. La jornada ha servido como marco para dar a conocer los avances conseguidos en materia de igualdad dentro de la institución, que entre 2022 y 2025 ha incrementado un 40% el número de trabajadoras en su plantilla, pasando de 87 a 122 profesionales.
Junto a este dato, la APBA ha puesto de manifiesto el crecimiento registrado en el colectivo de personal Fuera de Convenio, donde el número de trabajadoras se ha multiplicado por tres en el mismo periodo. Este colectivo ya representa el 10% del cuadro directivo de la institución, un porcentaje que evidencia la progresiva incorporación de mujeres a puestos de mayor responsabilidad dentro de la estructura organizativa del ente portuario algecireño.
La evolución de estas cifras responde a la aplicación del Plan de Igualdad de la Autoridad Portuaria Bahía de Algeciras, aprobado en 2022, que establece un conjunto de medidas orientadas a garantizar una representación equilibrada de hombres y mujeres en todas las áreas funcionales y niveles jerárquicos del organismo. Dicho plan incluye actuaciones en materia de selección de personal, promoción interna, formación continua, conciliación de la vida laboral y familiar, y prevención del acoso, entre otros ámbitos de actuación.
La puesta en marcha de estas medidas ha favorecido la incorporación de talento femenino en perfiles y departamentos que tradicionalmente contaban con una menor presencia de mujeres. De manera particular, las áreas técnicas y operativas del puerto han experimentado un aumento progresivo de la participación femenina, un proceso que la APBA considera clave para alcanzar una composición de plantilla más representativa de la sociedad. También los departamentos vinculados a la gestión medioambiental, la planificación estratégica y la innovación tecnológica han registrado incorporaciones significativas de profesionales mujeres en los últimos ejercicios.