WISTA Spain estuvo presente en el I Congreso Nacional del Sector Portuario Español, celebrado los días 3, 4 y 5 de marzo en Valencia con la participación de más de 650 profesionales y más de 50 expertos nacionales e internacionales. El evento, organizado por Puertos del Estado en colaboración con la Autoridad Portuaria de Valencia, abordó las principales cuestiones que configuran el futuro de los puertos, entre ellas la descarbonización, la electrificación portuaria, la digitalización, la conectividad, la seguridad de puertos e infraestructuras y el papel estratégico de los puertos en la economía española.
El congreso reunió a representantes de la Comisión Europea, la Organización Marítima Internacional (OMI), administraciones públicas como el Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible, ICEX y Redeia, así como grandes compañías energéticas como Enagás, Endesa, Iberdrola, REGENERA y Moeve. También participaron operadores de terminales como BEST, APM Terminals Gateways y Noatum, navieras como MSC Mediterranean Shipping Company y Baleària, y aseguradoras como TT Club.
Una nutrida representación de WISTA Spain acudió al congreso. Dos de sus miembros, Sara Recatalá Chorda y Mercedes Pardo, intervinieron en la mesa redonda dedicada a «El futuro de las profesiones marítimas». Durante la sesión se abordaron cuestiones como los esfuerzos crecientes del sector para promover la flexibilidad y la conciliación laboral sin comprometer las operaciones portuarias, así como los avances logrados en materia de igualdad de género y su impacto positivo en la competitividad y la estrategia empresarial.
En el transcurso del debate se constató que, si bien la igualdad de género mejora de forma progresiva en los puestos en tierra, persiste una brecha significativa en los roles a bordo. En este sentido, WISTA hizo referencia al WISTA-ICS Diversity Handbook, una publicación que recoge medidas orientadas a incrementar la presencia de mujeres en la navegación.
Los participantes también analizaron los desafíos asociados a la digitalización, la profesionalización y la renovación generacional en los sectores marítimo y portuario. Tanto Sara Recatalá como Mercedes Pardo coincidieron en señalar que, más que una «crisis vocacional», la industria afronta un «desafío de narrativa»: el sector marítimo es innovador, internacional, intensivo en datos y está cada vez más orientado a la descarbonización y la electrificación portuaria, pero este mensaje no siempre se comunica de manera eficaz.
Desde WISTA se sostiene que la diversidad constituye un factor de atracción y retención de talento, especialmente entre las generaciones más jóvenes y los profesionales STEM, que buscan entornos de liderazgo diversos e inclusivos. A través de iniciativas como programas de mentoría, acciones de divulgación educativa y actividades de sensibilización, WISTA continúa trabajando para acercar la profesión marítima a las nuevas generaciones.