viernes, 6 de marzo de 2026
El Estrecho Digital

Nuevo contacto entre empresa y sindicatos para avanzar en el ERE de Trasmediterránea

Los representantes de Trasmediterránea y Artas se reúnen nuevamente para avanzar en el ERE, mientras los sindicatos se preparan para movilizaciones si no se logran avances significativos.

Redacción··Empresas·1 minImprimir

Los representantes del comité intercentros de la compañía Trasmediterránea y de la dirección de Artas, la empresa que gestiona la naviera desde la compra por parte de Armas, vuelven a sentarse, esta mañana, a la mesa de negociación para tratar de avanzar en relación al Expediente de Regulación de Empleo presentado por la comapañía, junto a una serie de traslados a los que también se oponen los sindicatos.

Los trabajadores decidieron, prácticamente de forma unánime, llevar a cabo las primeras movilizaciones si la reunión de este miércoles no mueve a la empresa de sus pretensiones iniciales

Tras la reunión de finales de la pasada semana, los trabajadores decidieron, prácticamente de forma unánime, llevar a cabo las primeras movilizaciones si la reunión de este miércoles no mueve a la empresa de sus pretensiones iniciales. Una postura que no se ha movido un ápice desde el planteamiento de los despidos y traslados por parte de la dirección y a la que se oponen los sindicatos al considerar que, por ley, es imposible negociar un ERE y un expediente de traslados masivos, ya que, para el primero, el periodo de negociación marcado es de 30 días y para los traslados, de sólo 15.

La dirección de Trasmediterránea plantea, a través de Artras, un total de 194 despidos – de ellos más de 40 en la delegación de Algeciras – y 53 traslados, de los que dos efectan a la oficina de la Bahía. Los sindicatos esperan que pueda existir un acercamiento de las posturas iniciales para poder reducir el número de despidos y traslados, una vez que se analicen por separado ambas cuestiones. De lo contrario, no se descarta que, esta misma tarde, se puedan convocar los primeros paros para trata de forzar a la empresa a reducir sus pretensiones.

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