La Autoridad Portuaria de Castellón ha convocado la X edición de las Distinciones Faro del Puerto de Castellón, unos galardones consolidados como referencia en el reconocimiento a personas, entidades y empresas que contribuyen al desarrollo y proyección del enclave y de su comunidad. El anuncio ha sido realizado por el presidente de la institución, Rubén Ibáñez, quien ha abierto oficialmente el plazo para la presentación de candidaturas, disponible hasta el próximo 25 de mayo.
La iniciativa se puso en marcha en 2016 con motivo del 114 aniversario del Puerto de Castellón, con el objetivo de reforzar el sentido de pertenencia a su comunidad portuaria, visibilizar iniciativas innovadoras y poner en valor el esfuerzo y la trayectoria de quienes impulsan su crecimiento desde diferentes ámbitos.
Las nueve categorías a las que pueden optar las candidaturas en esta edición son: Trayectoria Empresarial, Iniciativa Empresarial, Innovación, Protección Medioambiental, Seguridad Laboral, Comunicación, Compromiso Social, Igualdad y Cultura. La participación está abierta a personas físicas o jurídicas, nacionales o extranjeras, que deberán presentar su candidatura en el registro de la Autoridad Portuaria o a través de su sede electrónica, incluyendo una memoria que justifique los méritos para optar a la distinción.
El jurado de las Distinciones Faro está integrado por más de 50 personas procedentes de diversos sectores del entorno económico, institucional, social y académico. Se trata de un tribunal paritario y con mayoría de miembros externos a la Autoridad Portuaria, lo que garantiza independencia y pluralidad en el proceso de valoración.
Cada una de las categorías responde a criterios específicos. La distinción Iniciativa Empresarial valorará propuestas pioneras que aporten beneficios concretos al Puerto de Castellón y su área de influencia. En Trayectoria Empresarial, se reconocerá a aquellas compañías con una larga y consolidada actividad en el enclave, que sirvan de referente. La categoría de Innovación distinguirá iniciativas que, mediante mejoras tecnológicas u organizativas, refuercen la sostenibilidad y el rendimiento de las empresas del entorno portuario.
En el ámbito de la Igualdad, se premiarán políticas efectivas de equidad de género y no discriminación, así como estructuras organizativas como comisiones de igualdad, planes específicos o códigos éticos. La distinción en Protección Medioambiental visibilizará acciones de impacto medible en la mejora del entorno natural, mientras que la de Seguridad Laboral destacará buenas prácticas para la prevención de riesgos y la protección de los trabajadores.
La categoría de Compromiso Social está orientada a iniciativas con impacto positivo sobre colectivos en situación de vulnerabilidad o en beneficio del conjunto de la sociedad. En Cultura, se premiarán acciones de fomento y difusión de valores culturales en el entorno portuario. Por último, en Comunicación, se reconocerá la labor de quienes contribuyen a trasladar a la ciudadanía una imagen veraz y rigurosa del puerto y su actividad.