La Autoridad Portuaria de Tarragona ha anunciado la apertura de tres convocatorias para cubrir un total de 10 puestos de trabajo con distintos perfiles profesionales. La iniciativa forma parte de la estrategia de la autoridad portuaria para reforzar su plantilla y adaptarse a las necesidades derivadas de la transformación de su modelo logístico.
Entre las vacantes destaca la posición de responsable de Infraestructuras vinculada al ámbito del mantenimiento, destinada a profesionales con perfil de ingeniería y experiencia en el diseño, instalación y mantenimiento de sistemas de videovigilancia, control de accesos, sistemas perimetrales, detección y extinción de incendios, así como gestión técnica o SCADA aplicados a la seguridad y sensorización de perímetros. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 27 de marzo. Además, se buscan dos personas responsables de Operaciones Portuarias, con conocimientos sobre normativa portuaria y servicios portuarios. Se valorará especialmente la formación en náutica, transporte y logística marítima o navegación. Las candidaturas se pueden presentar hasta el 8 de abril.
Finalmente, hay siete vacantes para técnicos o técnicas de gestión documental que estarán adscritos a diferentes departamentos. Los candidatos deben ser metódicos, organizados y tener capacidad de análisis para clasificar y preservar la información de manera eficiente, con dominio avanzado de herramientas digitales y conocimiento de la normativa legal aplicable. El plazo para presentar solicitudes finaliza el 20 de abril.
Todas las plazas ofrecen contrato como personal laboral fijo bajo el III Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias. Los procesos selectivos tendrán un formato de concurso-oposición y se desarrollarán entre abril y junio. Las personas interesadas pueden presentar su candidatura a través de la web corporativa de la Autoridad Portuaria de Tarragona.