domingo, 1 de marzo de 2026
El Estrecho Digital

Coordinadora respalda al sindicato sueco SDU tras el despido de su vicepresidente por oponerse al transporte de armamento

La Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM) expresa su respaldo al Sindicato Sueco de Estibadores (SDU) tras el despido de su vicepresidente por oponerse al transporte de armamento.

Redacción··Estiba·2 minImprimir
Coordinadora respalda al sindicato sueco SDU tras el despido de su vicepresidente por oponerse al transporte de armamento

Coordinadora Estatal de Trabajadores del Mar (CETM) ha expresado su pleno apoyo al Sindicato Sueco de Estibadores (Svenska Hamnarbetarförbundet, SDU) tras el despido de su vicepresidente, Erik Helgeson, por parte de la empresa DFDS. El cese se ha producido después de que Helgeson promoviera entre sus compañeros la negativa a cargar o descargar buques que transportaran armamento con destino a zonas en conflicto, una acción fundamentada en valores de solidaridad internacional y en la defensa de la paz.

Desde Coordinadora se ha interpretado esta decisión como un ataque directo al sindicalismo y un intento de silenciar a quienes ejercen la defensa de los derechos colectivos en el ámbito portuario. Según ha señalado la organización, “no se trata de un caso aislado, sino de una situación que afecta al conjunto del movimiento obrero”, por lo que ha reclamado una respuesta firme y unitaria a nivel europeo.

Bajo el lema “Ningún trabajador debería perder su empleo por defender los derechos de los trabajadores”, Coordinadora ha hecho un llamamiento a todos sus afiliados y afiliadas para sumarse a la iniciativa impulsada desde su Comisión de Internacional, en coordinación con el European Dockworkers Council (EDC), organismo sindical del que forma parte.

Helgeson ha sido una figura activa en la acción sindical llevada a cabo en enero de 2024 por el SDU en el puerto de Gotemburgo, cuando los estibadores decidieron democráticamente bloquear la manipulación de material bélico vinculado al conflicto en Gaza. Aunque la acción fue respaldada posteriormente por la justicia laboral sueca, la empresa DFDS procedió a su despido alegando razones de seguridad interna, argumento que ha sido ampliamente cuestionado tanto por el sindicato como por diversas organizaciones sindicales internacionales.

En este contexto, Coordinadora ha reiterado su compromiso con la defensa de los derechos laborales y sindicales, alertando sobre el riesgo que supone permitir precedentes que vulneren la libertad de expresión sindical en los puertos europeos. Asimismo, ha confirmado que se están desarrollando actos simbólicos de apoyo en los puertos españoles, junto a campañas informativas dirigidas a visibilizar el caso de Helgeson y su repercusión en el conjunto del sector.

La organización ha recordado que el derecho a la objeción de conciencia frente al traslado de armamento ha sido ejercido históricamente por trabajadores portuarios en distintos países, como expresión de un sindicalismo comprometido con la ética y los derechos humanos. En ese sentido, ha insistido en que el despido de un representante sindical por defender estos principios vulnera no solo las leyes laborales, sino también el espíritu de cooperación internacional entre los trabajadores del mar.

Desde el EDC se ha confirmado la continuidad de las acciones coordinadas a nivel europeo en apoyo a Helgeson y al SDU, mientras que en el ámbito nacional Coordinadora ha asegurado que mantendrá su respaldo hasta que se revierta la decisión adoptada por la empresa DFDS y se garantice la plena restitución de los derechos sindicales afectados.

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