lunes, 2 de marzo de 2026
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Sinerxia culmina el proyecto ‘PESCA-HAB’ con la formación de 30 personas desempleadas en sostenibilidad pesquera

Sinerxia concluye el proyecto 'PESCA-HAB' tras cuatro meses de formación en sostenibilidad pesquera, capacitando a 30 desempleados en Galicia y Andalucía para mejorar su inserción laboral.

Redacción··Pesca·1 minImprimir
Sinerxia culmina el proyecto ‘PESCA-HAB’ con la formación de 30 personas desempleadas en sostenibilidad pesquera

Sinerxia ha finalizado el proyecto ‘PESCA-HAB: Capacitación para la sostenibilidad en la gestión pesquera’ tras cuatro meses de formación orientada a personas desempleadas en Galicia y Andalucía. En total, 30 participantes han adquirido competencias técnicas a través de una metodología híbrida que ha incluido sesiones online, actividades presenciales y una parte práctica centrada en el conocimiento directo del entorno pesquero.

El proyecto, desarrollado entre mayo y septiembre de 2025, ha contado con el apoyo del Fondo Social Europeo Plus (FSE+) a través del Programa Empleaverde+ de la Fundación Biodiversidad, dependiente del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico. Su objetivo principal ha sido proporcionar capacitación profesional en sostenibilidad y gestión de los recursos marinos, facilitando la inserción laboral en un sector que requiere perfiles especializados.

Las últimas sesiones y la entrega de diplomas se celebraron el pasado 19 de septiembre en Andalucía y el 23 de septiembre en Galicia. Como resultado directo del programa, dos de las personas participantes se incorporarán próximamente al equipo de Sinerxia como especialistas en sostenibilidad y en investigación de recursos naturales y biodiversidad marina.

Durante el desarrollo del proyecto, el alumnado ha participado en visitas a lonjas como las de Ribeira (La Coruña) y Conil (Cádiz), salidas a espacios protegidos como la reserva marina de interés pesquero de Os Miñarzos (Lira) y actuaciones en los entornos de Cabo Roche y Cabo Trafalgar. Estas actividades han permitido aplicar los conocimientos adquiridos en contextos reales, acercando a los participantes a la gestión operativa del sector pesquero.

Además, se han desarrollado simulaciones de proyectos, trabajos de consultoría aplicada y presentaciones públicas, todo ello con el objetivo de integrar habilidades técnicas y competencias transversales. La selección de los participantes se realizó siguiendo criterios de equidad y territorialidad, conforme a las directrices del programa Empleaverde+.

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