El Puerto Deportivo de Sotogrande ha sido la sede elegida para celebrar, los días 2 y 3 de octubre, unas jornadas de formación intensiva organizadas por Marinas de Andalucía, en colaboración con Michael Page Consulting, dirigidas a profesionales del sector náutico. El encuentro se ha desarrollado en las instalaciones de Fresco Marina, en Ribera del Marlin, con la participación de más de una docena de representantes de distintos puertos deportivos andaluces.
El programa formativo, denominado L.I.D.E.R. (Liderazgo, Integración, Desarrollo, Emoción y Resultados), está diseñado específicamente para el entorno portuario, con el objetivo de proporcionar herramientas prácticas en el ámbito del liderazgo, la comunicación efectiva, la gestión de equipos y la mejora del servicio. Las sesiones han abordado también aspectos como la inteligencia emocional, la gestión de conflictos, la motivación y el liderazgo situacional, siempre con un enfoque orientado a la excelencia en la atención al cliente en marinas y clubes náuticos.
A lo largo de las dos jornadas, los participantes han combinado ponencias con dinámicas participativas y talleres prácticos. El objetivo final ha sido elaborar planes de acción que permitan trasladar lo aprendido a los entornos laborales de cada participante, reforzando la cohesión interna, la eficiencia en la gestión y la mejora continua en el funcionamiento de los puertos deportivos andaluces.
El desarrollo de este programa se enmarca en la estrategia de Puerto Sotogrande de consolidarse como un espacio no solo dedicado a la náutica de recreo, sino también como centro de referencia para la formación y el desarrollo profesional dentro del sector. La iniciativa responde a una apuesta clara por la capacitación especializada, alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), en especial con el ODS 8 (trabajo decente y crecimiento económico), el ODS 10 (reducción de desigualdades) y el ODS 17 (alianzas para lograr objetivos).
Con este enfoque, Marinas de Andalucía refuerza su compromiso con el fortalecimiento de las capacidades directivas en el sector portuario recreativo. La asociación, que agrupa a 19 puertos deportivos y turísticos en Andalucía, mantiene entre sus ejes estratégicos la formación cualificada, la sostenibilidad, la innovación y la cooperación institucional como pilares de desarrollo para los gestores y usuarios de las marinas andaluzas.
Este tipo de encuentros profesionales contribuyen a la mejora de la competitividad del sector, a través de un modelo de liderazgo que pone el foco en las personas, en la calidad del servicio y en la adaptación a las nuevas exigencias del entorno náutico y turístico.