El Centro Portuario de Empleo (CPE) de Valencia ha puesto en marcha el Plan de Formación 2026, que fue ratificado a finales del mes pasado por la dirección y los miembros del comité de empresa. El objetivo principal del programa es garantizar que la plantilla disponga de los conocimientos técnicos necesarios para el desempeño de las funciones de estiba, asegurando al mismo tiempo una actualización continua de las competencias profesionales.
Para este ejercicio, el plan contempla la formación de 184 trabajadores en distintas áreas operativas, además de una formación transversal en prevención de riesgos laborales y reciclaje profesional, que alcanzará a un número significativamente mayor de empleados. En concreto, se prevé la capacitación de 50 trabajadores en elevadora/containera, 24 en grúa carro, 20 en trastainer y 4 en mafi.
Asimismo, las especialidades de capataz y clasificador, consideradas funciones críticas para la operativa portuaria, contarán con 30 y 50 plazas respectivamente y se impartirán de manera continuada para garantizar la cobertura permanente de estas posiciones.
Como principal novedad estratégica, el CPE de Valencia iniciará en 2026, por primera vez, la formación en grúa de 14/20. Esta iniciativa responde al objetivo de la compañía de alcanzar el mayor número posible de grueros cualificados durante el primer semestre del año, reforzando la agilidad operativa y la capacidad de respuesta de las terminales valencianas ante el crecimiento y las exigencias del tráfico portuario.
El plan destaca también por su flexibilidad y enfoque en la seguridad, ya que el número de personas formadas en las especialidades de Dispatcher APM y Clasificador MSC se ajustará de manera dinámica en función de las necesidades reales de personal de las terminales. Además, el CPE reafirma su compromiso con el reciclaje profesional, estableciendo cursos obligatorios para los trabajadores que recuperen especialidades tras periodos prolongados de baja.
La prevención de riesgos laborales mantendrá su carácter transversal, integrándose en todas las acciones formativas. El Plan de Formación 2026 permanecerá abierto a una evaluación continua, con el fin de detectar e incorporar nuevas necesidades que puedan surgir a lo largo del año y seguir garantizando una estiba segura, eficiente y altamente cualificada en el Puerto de Valencia.