La Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz (APBC) ha reforzado su campaña de formación y concienciación en materia de integridad con la celebración de una nueva jornada formativa dirigida a todos los miembros de su plantilla. La iniciativa se enmarca dentro de las políticas del organismo para prevenir el fraude y gestionar adecuadamente los posibles conflictos de intereses.
La sesión, impartida por una experta en la materia, abordó los distintos instrumentos de integridad implantados en la APBC, entre los que destaca el Plan de Medidas Antifraude. Este plan tiene como objetivo concretar las medidas de control del riesgo de fraude, promoviendo una cultura de integridad corporativa y de tolerancia cero frente al fraude y la corrupción.
El Plan de Medidas Antifraude está diseñado para cubrir todo el ciclo de gestión antifraude, incorporando medidas de prevención, detección, corrección y persecución, así como los procedimientos específicos para el tratamiento de los conflictos de intereses que puedan surgir en el desarrollo de la actividad profesional.
Dentro de este marco, se explicó también el “Procedimiento para la gestión de las informaciones de la APBC”, que establece el protocolo para comunicar posibles acciones indebidas cometidas por empleados públicos o por personas con relación laboral o profesional con la entidad. Este procedimiento contempla la utilización preferente de un canal de denuncias disponible en la sede electrónica de la Autoridad Portuaria, que garantiza el anonimato y la confidencialidad de las comunicaciones.
La jornada formativa incluyó asimismo el análisis del Código Ético de la APBC, cuya actualización ha sido aprobada recientemente por el Consejo de Administración como parte integrante del Plan de Medidas Antifraude. El código establece las pautas que deben regir el comportamiento ético de todas las personas que trabajan en la Autoridad Portuaria, especialmente en sus relaciones con los distintos grupos de interés, como empleados, clientes, proveedores, colaboradores externos, instituciones públicas y privadas y la sociedad en general.
El Código Ético recoge principios relacionados con el cumplimiento de la legalidad, el respeto a los derechos humanos y los valores éticos, el desarrollo profesional y la igualdad de oportunidades, la seguridad y salud en el trabajo, el respeto al medio ambiente y la transparencia, reforzando así el compromiso de la Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz con una gestión responsable, íntegra y alineada con las buenas prácticas de la administración pública.