La Autoridad Portuaria de la Bahía de Algeciras ha abierto dos nuevos procesos de selección para incorporar personal laboral fijo a su plantilla. Las plazas ofertadas corresponden a los puestos de Técnico de Secretaría General (especialidad en Asuntos Jurídicos) y Técnico de Archivo y Patrimonio Cultural, ambos encuadrados en el grupo profesional G2 y sujetos al convenio colectivo del sistema portuario estatal.
La convocatoria para el puesto de Técnico de Secretaría General responde a la oferta de empleo público de 2025. Esta plaza requiere contar con titulación universitaria en Derecho, correspondiente al nivel 2 o 3 del Marco Español de Cualificaciones para la Educación Superior (MECES). Además, se exige acreditar un nivel B2 de inglés, bien mediante un certificado oficial o superando una prueba específica.
El procedimiento de selección contempla una valoración total de 100 puntos, distribuidos entre la experiencia profesional y las competencias técnicas (70 puntos), y los méritos formativos e idiomáticos (30 puntos). Se valorará especialmente la trayectoria en asesoría jurídica o en puestos similares en otras autoridades portuarias o en Puertos del Estado. Los aspirantes seleccionados participarán en una entrevista individual en la que se evaluarán conocimientos sobre normativa portuaria y capacidad para afrontar situaciones propias del ejercicio profesional en el ámbito jurídico del puerto.
Por otro lado, la plaza de Técnico de Archivo y Patrimonio Cultural se enmarca en la oferta de empleo público correspondiente a 2024. Las titulaciones admitidas para acceder a este puesto incluyen grados o licenciaturas en Historia, Historia del Arte, Arqueología, Geografía e Historia, Geografía y Ordenación del Territorio, o Conservación y Restauración de Bienes Culturales. También en este caso se requiere acreditar un nivel B2 de inglés.
La experiencia profesional relacionada con la conservación de bienes patrimoniales, la catalogación de archivos, la elaboración de informes y estudios culturales o la participación en publicaciones especializadas se tendrá en cuenta durante el proceso selectivo. El sistema de concurso otorga hasta 70 puntos por méritos profesionales y otros 30 por formación complementaria e idiomas. Además, se realizará una entrevista técnica para los ocho aspirantes con mayor puntuación previa, centrada en casos prácticos vinculados a las funciones del puesto.
La solicitud para participar en cualquiera de las dos convocatorias debe cumplimentarse electrónicamente, siguiendo el modelo oficial disponible en la web de la Autoridad Portuaria. Las personas interesadas deben reunir toda la documentación en un único archivo en formato PDF, incluyendo el formulario de solicitud, la declaración jurada y los documentos acreditativos de méritos, titulación, experiencia y nivel de idiomas. El plazo para presentar candidaturas es de veinte días hábiles a partir del siguiente a la publicación de cada convocatoria.