La Autoridad Portuaria de la Bahía de Cádiz (APBC) ha iniciado los trámites para la cobertura de nuevas plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente al ejercicio 2025, con el objetivo de reforzar su estructura organizativa y garantizar la prestación de un servicio público portuario eficiente y de calidad.
En total, la APBC convocará 11 plazas incluidas en la OEP de 2025, autorizadas por Puertos del Estado. De ellas, siete plazas de Policía Portuaria ya fueron publicadas en diciembre del pasado año. A estas se sumarán plazas pendientes de convocatorias de ejercicios anteriores, hasta alcanzar un total de 20 puestos de trabajo, que se irán convocando de manera progresiva a lo largo de 2026.
Las plazas de la OEP 2025 se distribuyen de la siguiente forma: un puesto de Responsable de Gestión Documental, un Técnico Económico-Financiero, un Técnico de Recursos Humanos y Organización, un Técnico de Sistemas de Ayuda a la Navegación (SAN) y las siete plazas ya convocadas de Policía Portuaria.
En cuanto a las plazas pendientes de ejercicios anteriores, se ofertará un puesto fuera de convenio de jefe o jefa de la División de Auditoría Interna y Cumplimiento Normativo, así como varios puestos dentro de convenio: tres Responsables de Infraestructuras, tres Responsables de Seguridad, Prevención de Riesgos Laborales y/o Medioambiente, un Técnico de la Oficina de Secretaría General y un Técnico de Infraestructuras.
Las bases específicas de cada convocatoria se publicarán conforme al procedimiento establecido por la Dirección General de Función Pública.