LaAutoridad Portuaria de Tarragonaha conmemorado elDía Internacional de la Mujerreafirmando su compromiso con la igualdad de género y destacando los avances logrados en la incorporación de talento femenino en la organización.
Durante el último año, el 46% de las nuevas incorporaciones a la entidad han sido mujeres, una cifra que supera el porcentaje actual de la plantilla, donde las mujeres representan el 32% frente al 68% de hombres. En total, la institución ha incorporado a 37 nuevas personas: 17 mujeres y 20 hombres. Las nuevas profesionales se han integrado en áreas como medio ambiente, transición energética, secretaría general, recursos humanos o contratación, lo que refleja una mayor presencia femenina en ámbitos clave de la gestión portuaria.
Este avance se enmarca dentro del Plan de Igualdad de la Autoridad Portuaria, que incluye diversas acciones para fomentar la igualdad efectiva dentro de la organización. Entre las medidas implementadas destacan la elaboración de una guía de lenguaje inclusivo, acciones de sensibilización dirigidas a la plantilla y la incorporación de formación específica en igualdad en los programas de bienvenida para nuevas incorporaciones.
La Autoridad Portuaria también colabora con entidades que promueven una mayor visibilidad y protagonismo de las mujeres en el ámbito portuario. Entre ellas figura laAsociación Portuarias, creada en 2025 por trabajadoras del propio puerto, con la que se han mantenido reuniones de trabajo junto a empresas y asociaciones del sector para avanzar en objetivos comunes en materia de igualdad. En la presentación de la entidad participó la consejera de Territorio de laGeneralitat de Catalunya,Sílvia Paneque.
Asimismo, el puerto mantiene una estrecha colaboración con laWomen’s International Shipping & Trading Association(WISTA), con la que ha participado en la organización de su congreso mundial celebrado enBarcelonaentre el 22 y el 24 de octubre, reforzando la visibilidad de las mujeres en el sector marítimo y logístico.
Con motivo del 8M, la institución ha organizado también diversas actividades de sensibilización dirigidas a su personal para fomentar elnetworkingfemenino. Además, entre el 6 y el 9 de marzo se iluminarán de color violeta las fachadas de los edificios de la Autoridad Portuaria, el puente móvil y otros elementos urbanos de la zona portuaria.
Por su parte, elMuseo del Puerto de Tarragonaha programado actividades vinculadas a la exposiciónDones de Mar: Oficis amb nom de dona, que muestra a través de fotografías, paneles informativos y material audiovisual el papel esencial de las mujeres en el sector pesquero.
Entre las actividades previstas figura una mesa participativa sobre la mujer y el mundo de la pesca, en la que mujeres del barrio marinero del Serrallo compartirán sus experiencias profesionales. Además, durante el mes de marzo se celebrarán varias degustaciones gastronómicas organizadas junto a laOPP-92 Pescadors Província Tarragonay el Departamento de Cultura, con el objetivo de poner en valor la cocina tradicional como espacio de cultura, sostenibilidad y memoria colectiva.